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中路铺镇:组织新任中层干部进行任前谈话和廉政教育

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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2016-5-26 17:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    为加强对新任中层干部的管理、监督和教育,增强新任中层干部廉洁从政和廉政为民的意识,5月25日,中路铺镇组织新任中层干部进行任前谈话和廉政教育。

          会上,该镇纪委书记结合自身工作经验,鼓励大家在新岗位上知上进,知党委政府所想;知职责,熟悉自身权限和工作;熟社情民意,深入践行党的群众路线。并提出了三点要求,一是真学习,勤思考。在新的岗位加强学习,迅速提升新岗位业务水平。遇到困难,勤于思考,寻找解决问题的方法。不断提高沟通、协调、领导和管理等多方面的技能。二是严律己,正作风。自觉遵守法律法规、党纪党规和各条禁令,自觉抵制各种腐朽思想的诱惑,筑牢廉洁自律防线,做好下属的标杆。对下级和身边工作人员严格要求、严格管理、严格监督。三是讲政治,守纪律。严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威。作为单位的中层干部,严格执行镇党委政府的安排部署,自觉增强全局观念、纪律意识和责任意识,树立正确的权力观,做到为民务实清廉。

          该镇负责人对新提拔任用的中层干部表示祝贺,肯定了他们以往在岗位上付出的辛勤努力和取得的成绩。并指出此次中层干部调整,与以往的几个“不同”。一是不做“一刀切”,注重老中青年结合;二是注入活力,大胆使用年青干部;三是打破常规,岗位交流锻炼干部;四是赏罚分明,对多个软弱涣散的站办所,给予有力的人事调整。同时号召大家,在工作岗位上,树立目标,主动投入工作,争先创优;在个人发展上,做到忠诚、干净、担当。

          会上,新任干部一致表示,一定牢记全心全意为人民服务的宗旨,摆正位置,严格要求自己,出色完成各项工作任务。发扬党员干部作风,树立良好的自身形象。

          据悉,中路铺镇一直坚持廉政谈话制度,对新任中层干部的任前谈话和廉政教育,针对日常工作中苗头性、倾向性的问题,通过警示谈话、诫勉谈话,及时提出廉政要求,抓早抓小,有效的提高党员领导干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。(完)   
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